从沙漠到雪地

随着两件重要事件的发生,今年以高节奏开始, 阿布扎比正规博彩十大网站排名周和达沃斯世界经济论坛年会.

发表: 2023年1月21日
作者: 彼得不赞美
类型: 洞察力

阿布扎比正规博彩十大网站排名周, COP28小组进行了自我介绍,并阐述了其对COP28成功的雄心和承诺. Sultan al Jaber博士被选为COP28主席, 虽然被一些人质疑, 会首次让一位坚定的首席执行官来主持气候会议吗. 我从与COP28团队的接触中了解到,这将为企业提供一个独特的机会,参与大规模的实体经济行动. 在中东举行缔约方会议为世界各国领导人提供了一个独特的机会,以解决对所有人都有效的解决方案, 无论是北半球还是南半球.

主题是 达沃斯世界经济论坛年会 是:“碎片化世界中的合作”. 这次在山村举行的会议恢复了原来的形式,再次成为世界各地商界领袖的独特聚会场所.

我原本预计全球经济前景会出现负面情绪,但令我惊讶的是,大多数会议似乎都弥漫着些许乐观情绪. 会议的主要议题是:韧性, 气候是转型和创新的下一个驱动力, 以及人工智能和新技术的(快速)崛起.

按照传统, 正规博彩十大网站排名目标帐篷是本周讨论许多正规博彩十大网站排名主题的地方. 重点关注的领域是气候, 自然(去年年底蒙特利尔生物多样性缔约方会议取得成功之后), 粮食体系转型, 和不平等.

像往常一样,在达沃斯的这一周内发布了几份重要出版物. 让我为你总结一些主要的发现, 因为它们可能会影响你2023年的思维:

  • 世界经济论坛 全球风险报告 (1200年专家):
    • 第一次, 该报告将全球风险分为短期(2年)和长期(10年);
    • 2023年,大流行风险已被生活费用危机取代,成为最大的短期风险. 新冠肺炎已跌出短期风险前十名;
    • 在短期内, 5大风险中有3个与可持续性有关(极端天气), 未能减缓气候变化和社会凝聚力受到侵蚀),
    • 在长期风险中, 10个风险中有8个与正规博彩十大网站排名有关(气候), 生物多样性和不平等).
  • 普华永道 全球CEO调查 (4410年首席执行官):
    • 73%的ceo认为未来12个月全球经济增长将放缓;
    • 40%的首席执行官认为,如果他们不进行转型,他们的组织在10年内将无法在经济上生存下去;
    • 58%的ceo正在制定减少排放和缓解气候风险的战略.
  • 埃德尔曼 信任的晴雨表 (来自28个国家的32,000名受访者):
    • 经济乐观情绪正在崩溃,40%的人认为他们的家庭在五年后不会好转;
    • 商业是唯一被全球信任的全球性机构(62%)——主要原因是商业是唯一讨论解决方案的参与者. 另一个因素是“我的公司”和“我的CEO”比企业(和CEO)更受信任;
    • 人们对首席执行官成为主导声音的期望更高. 企业有望更多地参与气候变化的社会活动, 不平等和劳动力再培训;
    • 如今,四分之一的国家出现了严重的两极分化——不平等是其中一个驱动因素. 基于收入的不平等正在创造两种可信的现实.
  • 牛津饥荒救济委员会: 富人的生存:
    • 自2020年以来, 最富有的1%的人攫取了近三分之二的新财富——几乎是世界底层99%人口财富的两倍;
    • 95家食品和能源公司赚取了3060亿美元的巨额利润,其中84%被股东们瓜分了,而8亿人却饿着肚子上床睡觉……

当然是思考和行动的食物. 请允许我从这些出版物和我在阿布扎比和达沃斯的多次会议中得出以下几点结论:

  • 经济前景——但更重要的是人们对经济前景的看法——仍然高度不确定;
  • 气候风险和采取气候行动的必要性是议程上的重要议题. 现在,对话已经坚定地超越了企业设定的运营和供应链转型目标. 范围3会计是企业领导人的一个紧急行动领域,碳问责制将成为COP28的一个重要主题;
  • 去年12月在蒙特利尔成功举行的第十五届联合国气候变化大会(COP15)之后,采取积极行动的势头更加强劲;
  • 不平等现在被广泛认为是一个高度紧迫的话题. 然而,对此的反应仍然非常分散. 的 解决不平等问题的商业委员会 (BCTI)报告将于第二季发表,该报告将提供有关整体业务行动回应的重要见解;
  • 一种新兴的观点是,解决方案需要连接并涵盖三大全球挑战(气候和气候), 《正规博彩十大网站排名》一书的系统性和变革性研究.

2023年,WBCSD将在这些领域做出重大努力. 在已经提到的BCTI启动之后, 一项让全球企业在COP28中发挥核心作用的重大努力正在进行中, 关键部门的自然积极路线图正在制定中, 我们会确保, 通过CFO网络, 我们是企业责任制度的主要塑造者.

尽管全球经济存在不确定性,但可持续性现在已成为主流.

作为全球领先的商业活动平台, 我们在WBCSD非常期待在未来的一年里支持您和您的公司.

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